灌云縣總“五個推進”全力維護女職工合法權益

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2020-05-22   本文被訪問次數:325

 

本網訊 近年來,灌云縣總不斷深入維護女職工的合法權益,?;づ骯さ奶厥飫?,不斷提升女職工的安全感幸福感獲得感。

一是深入推進環衛工和農民工等特殊女群體幫扶關愛工作。持續做好送溫暖、送清涼、送助學、送崗位活動,利用318、520、10.1等假期節慶時間,落實困難女職工“兩癌”篩查、單親困難女職工微心愿“圓夢行動”;成功舉辦15屆相親大會,數百名單身男女成功脫單。持續鞏固升級“安康驛站”,打造升級好溫馨愛心母嬰室專項行動,以更有溫度的服務凝聚廣大女職工。

二是深入推進女職工干部隊伍建設。號召鷹游集團、灌云紫燕食品百味雞等大中型企業嚴格執行《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動?;す娑ā?,注重對女職工的?;?,幫助女職工提高崗位技術水平,增強本領和才干,重視女職工干部的選拔和培養,讓女職工擁有更多的話語權。

三是深入推進完善勞模療休養制度。有序組織在基層防疫一線做出突出貢獻的人員參加療休養,同時對9名赴鄂女醫務人員擴大宣傳,發放慰問金。

四是深入推進“書香灌云”建設。組織“新時代巾幗頌-好書閱讀”展演大賽、與圖書館聯合舉辦4.23“快樂閱讀,放飛夢想”親子朗讀活動,大力開展全民閱讀活動;加大職工實體書屋建設、舉辦縣女職工讀書月系列活動;與縣文廣旅局加強廣場舞隊伍建設,活躍女職工文化生活,傳播精神文明、展示職工風采。

五是深入推進技能培訓,提升就業創業能力。疫情防控期間,積極推動線上招聘、技能培訓等活動。加強與縣委組織部、縣人社局、縣婦聯、縣經濟開發區的就業合作,開展以家政、電商等服務業為主要就業方向的技能培訓。提供100余條就業信息,全力幫扶女職工走上致富路。(莊士舉 通訊員 王暉)

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