阜寧縣總工會建立完善“六項制度”深化職工之家建設

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2020-05-22   本文被訪問次數:345

 

本網訊 今年來,阜寧縣總工會進一步建立完善六項制度,不斷深化職工之家建設。

建立完善平等協商、集體合同制度。協商解決涉及職工切身利益的重大問題;依法簽訂集體合同,建立集體合同的履約責任制和監督檢查制度,對集體合同的履約情況進行監督檢查,并定期向職工(代表)大會報告,集體合同的履約率和職工認可率比較高;指導和幫助職工簽訂勞動合同;形成協調勞動關系的有效機制,勞動爭議能依法妥善解決,勞動關系基本和諧。

建立完善職工民主管理制度。建立和完善以職工代表大會為基本形式的各種職工民主管理制度,落實職工代表大會的各項職權;建立并能認真落實職工董事、職工監事工作制度,職工董事、職工監事能積極發揮作用;建立和完善廠務公開制度,做到廠務公開組織健全、制度完善和職工群眾滿意。

建立完善教育制度?;?span lang="EN-US">“創建學習型組織,爭做知識型職工活動,推動職工素質工程,保證職工每年有一定的時間接受教育培訓,職工教育經?;?、制度化,維護好職工的學習權和發展權;職工業余文化生活豐富多彩,工會在企業文化和精神文明建設中發揮作用明顯。

建立完善勞動法律監督檢查制度。根據本單位的實際和上級工會的要求,開展經常性的勞動法律監督檢查;建立健全工會勞動?;ぜ嘍郊觳橥?,深入開展安康杯競賽活動;協助和監督本單位嚴格執行國家和地方關于勞動工資、工作時間、社會保障、職業安全衛生、女職工特殊?;さ雀饗罘煞ü??;狗銎棟錮Ш退臀屢ぷ?。

建立完善的群眾性經濟技術創新制度。動員和組織職工廣泛深入開展群眾性經濟技術創新工程競賽活動和群眾性崗位練兵、技術培訓、技能競賽、合理化建議等群眾性的生產技能活動,促進企業經濟效益不斷提高。

建立完善的工會財務會計管理制度。嚴格按照《工會法》和《工會會計制度》組織會計計算和財務管理;依法按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費;及時足額按規定比例上解工會經費;依法收好、管好、用好經費。(唐 瑭 通訊員 周永祥)





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