蘇州市姑蘇區總工會聚焦脫貧攻堅再發力

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2020-01-16   本文被訪問次數:3598



本網訊 姑蘇區總工會認真貫徹區委區政府精準扶貧工作目標,進一步壓實工會脫貧攻堅工作責任,積極推進困難職工解困脫困工作,助力脫貧攻堅求實效。

一、落實制度責任,助力脫貧攻堅。姑蘇區總工會于2017年制定《蘇州市姑蘇區總工會關于解困脫困工作方案》,明確解困脫困工作對象、實施方法、解困脫困實施標準及工作要求,進一步提高政治站位,注重發揮工會傳統優勢助力脫貧攻堅。區總工會摸清困難職工群體規模、分布及就業收入、致困原因等情況,健全完善困難職工檔案,做到一戶一檔、一戶一策,因困施策,精準扶困,建立工會幫扶困難職工目標責任制,貫徹落實解困脫困指標,明確責任嚴格考核,推動建檔的困難職工解困脫困。

二、落實幫扶行動,提供多樣服務。近期,姑蘇區8個街道職工服務中心同步啟動了以“工會常伴·貼心送暖”為主題的送溫暖系列幫扶活動。為轄區13名市級特困職工、14名重病職工、135名普困職工和20名低保邊緣職工送上共計182份春節慰問品,發放幫扶金35.22萬元。各街道職工服務中心緊密圍繞“心系職工情、溫暖進萬家”為主題,提供免費送春聯、免費測血壓、免費法律咨詢等服務,豐富“1+1+N”系列關愛行動,為全區職工特別是困難職工營造溫暖和諧、歡樂祥和的新年氛圍。同時,區總工會充分調動發揮街道職工服務中心、科技園(樓宇)職工服務站、企業及社區職工服務點的影響及作用,致力于金秋助學、工會就業援助月、困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動等一系列幫扶行動,并先后推出了“溫馨工會周周行”、“大紅花”退休人員榮歸家園、“溫暖服務日”等品牌特色亮點服務活動,積極為困難職工提供全方位的幫扶服務。

三、落實“黨建+走訪”,提升服務能力。“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,姑蘇區總工會進一步深化“溫馨工會周周行 黨群心連心”書記項目,落實“主題教育+走訪”,開展領導班子成員走訪工作,對轄區的困難職工進行了“家訪”,通過直擊困難職工思想動態與生活訴求,全面掌握職工群眾的所思所想所憂所盼,本著解決問題、處理問題的態度,仔細聆聽、認真對待,找準服務職工的著力點,精準落實脫貧幫困政策,服務好困難職工群眾,真正把工會建成職工之家,當好職工群眾真正的“娘家人”。(姑蘇區總工會)







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