鹽城市餐飲行業工會:新增“3項福利”作為職工工資“補充”

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2020-05-03   本文被訪問次數:415



本網訊 日前,鹽城市餐飲行業勞資雙方召開新一輪集體協商會議,雙方代表圍繞受“疫”情影響,企業損失、職工停崗,過去增資、現在保資,新增“能級工資”、培訓費用等3項福利議題展開協商,達成一致意見,雙方簽訂了全省首份餐飲行業受疫情影響,職工工資持平,增加職工“堤外”福利工資的協議(草案),作為疫情下的本輪集體協商職工工資不足部分的“補充”, 這是鹽城市餐飲行業協會工會聯合會面對“疫”情,企業主動承擔社會責任,工會組織勇于作為擔當的創舉,為餐飲行業勞資攜手戰“疫”、心手護企、牽手回暖提供了支撐,在全市餐飲行業企業和職工中引起強烈反響。譜寫出奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的完美樂章。

今年來,鹽城市餐飲行業數千家餐飲行業企業由于受“疫”情影響,全部停業停工,沒有收入,經濟嚴重下滑,數十萬職工全部停業待業,面對嚴峻的“雙停微利”大“考”,餐飲行業協會和工會聯合會立即啟動要約行動,依法開展集體協商,勞資雙方齊心協力、共克時限,一手抓復工,一手抓協商,改變“疫”情影響現狀,穩定職工隊伍,共度難關。集體協商會上,勞資雙方經過友好協商,一致同意發放與去年工資持平的2200元標準工資,保證廣大職工基本生活保障。同時,為了提高廣大職工“能級工資”、技能水平,餐飲行業協會工會聯合會采取“堤內損失堤外補”的辦法,從今年開始,在企業利潤中提取職工職工能級工資和技能培訓費用等3項費用,作為餐飲行業全面加強職工能者多薪、求學技能培訓的儲備金,貼補薪酬不足的短板,這一系列的成功舉措,勞資達成了一致意向,簽訂了全省首家“疫”情下的工資專項集體合同和安全衛生協議(草案),成為了餐飲行業疫情防控期間開展集體協商成果惠及廣大職工的“戰利品”。

會議由餐飲行業協會工會首席代表,聯合工會主席徐加忠主持,行業協會行政方首席代表徐冰出席會議。工會主席徐加忠對2020年鹽城市餐飲行業工資集體協商和勞動安全專項集體合同兩個合同草案作了說明。

會議結束后,鹽城市總工會集體協商專家組成員為集體協商會議作了點評,餐飲行業工會聯合會首席代表、工會主席徐加忠做了總結講話。市總工會副主席周新民出席會議并提出:立足高站位,依法開展集體協商工作;立足高起點,深化集體協商工作;立足高標準,創新集體協商工作等3點要求。(李國保 李云 李鋮)

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