江蘇省2015年全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作總結

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2016-02-26  

    按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于做好2015年全國勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知》(中辦發電〔20154號)精神,江蘇省委、省政府高度重視全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作,成立了由省委常委、組織部長王炯任主任,副省長徐南平任副主任的江蘇省全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作委員會。在省委、省政府的領導下,我們組織各市及省有關部門認真做好推薦評選工作,目前,我省2015年全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作已基本結束。現將有關情況報告如下:

一、推薦評選工作的基本情況

327,中央辦公廳、國務院辦公廳《關于做好2015年全國勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知》下發后,省委、省政府對推薦評選工作高度重視,省委書記羅志軍同志作了重要批示,提出明確要求。省委常委、組織部長王炯帶領有關部門認真研究推薦評選工作,多次聽取匯報,作出指示。省委、省政府成立了以王炯部長為主任、徐南平副省長為副主任的江蘇省2015年全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作委員會(以下簡稱省評委會),各市成立了由市委、市政府有關部門組成的工作機構,做好相關工作。331,省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于做好2015年全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作的通知》,對我省推薦評選的指導思想、評選條件、評選范圍、名額分配、評選方法和主要程序作了明確規定。省“兩辦”通知印發后,13個市、4個省單獨推薦單位按要求進行了認真推薦,我們對照中央有關要求進行了嚴格審核,對24名不符合條件人選進行了調整,形成初步推薦人選名單,送請省紀委等有關部門征求意見、認真審核。各市委、市政府和省有關單位對推薦人選進行了進一步的審核,并簽署意見加蓋市委、市政府印章后正式上報省評委會,經省評委會研究審議,向全國勞模表彰大會籌委會辦公室上報了人選初步名單。

全國籌委會辦公室于44反饋了初審意見,我們即時對全國籌委會辦公室反饋的推薦人選身份進行了核實,分別由當地縣(市)委出具了身份情況說明,于45日向全國籌委會辦公室作出了書面報告。49日上午召開省政府常務會議、410日上午召開省委常委會,聽取省評委會推薦評選工作情況匯報,研究審議推薦人選名單。根據南京、徐州兩市市委、市政府書面意見,經省委常委會批準,對我省2名推薦人選進行了調整:1、全國勞動模范推薦人選12號張桂平更換為胡曰明;2、全國先進工作者推薦人選11號張培影更換為劉峰。411-15日在《新華日報》公示推薦人選的基本情況,同時在新華報業網、江蘇工會網公示推薦人選的基本情況和簡要事跡。

二、推薦評選工作的主要做法

一是省委、省政府高度重視。2015年的全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作時間緊、任務重、要求嚴。黨中央、國務院文件發出的第三天,省委、省政府就印發了全省推薦評選工作通知,部署推薦評選工作,在省委、省政府的領導下,我們認真組織指導各市和省有關單位按要求認真做好推薦評選工作。考慮到今年將開展全國勞動模范和先進工作者評選,省總工會和省人力資源和社會保障廳做了大量的超前準備工作,早在2月初,即下發通知要求各級工會做好全國勞動模范和先進工作者推薦評選先期準備工作。

省總工會、省人社廳、省農委等單位抽調政治強、素質高、業務精、作風好的同志參加評模工作,對被推薦人選的情況逐一核查,做到人選基本情況真實可靠、不出差錯。在省委、省政府和各級黨委、政府領導的高度重視下,推薦人選情況真實、符合條件,按時序完成了我省推薦評選工作。

二是堅持民主推薦嚴格評選程序。本次評選在程序上嚴格遵循民主、公開和差額推薦的原則。在推薦過程中,各市和省有關單位堅持差額推薦,均以2:13:1的比例進行推薦,堅持走群眾路線,推薦人選都是從基層自下而上產生,全部經過所在單位的職代會、居民會、村委會討論,廣泛聽取意見,在所在單位進行了公示。各市都召開常委會和政府常務會議進行認真研究審議,省單獨推薦單位召開專題會研究審議,充分履行了民主程序。省評委會對全國籌委會辦公室初審后的人選,嚴格按照中央規定的推薦人選姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學歷、工作單位及職務、職稱及技術等級8個要素在《新華日報》公示,此外在新華報業網、江蘇工會網對推薦人選的簡要事跡一并進行公示。公布了3個舉報電話、1個傳真電話和舉報受理辦公地點,全天安排工作人員值守舉報電話(截止415日,沒有接到舉報電話或舉報信件)。

三是推薦評選注重工作實績。堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準。注重在工作實踐中考察人選的政治表現,用工作實績衡量人選的社會貢獻。推薦人選,都獲得過省部級榮譽稱號。人選當中有在生產一線銳意創新的學習型、知識型技術工人,有在科技教育和衛生戰線上奮力拼搏的知識分子代表,有在城鄉經濟發展中默默作出貢獻的優秀農民工,有全心全意依靠職工辦企業的優秀企業家,有農民、專業技術人員、管理人員及其他勞動者。

三、推薦評選工作的主要特點

一是推薦人選嚴格把握比例要求。本次推薦與往屆相比農民工人選有較大比例增加,企業負責人人選比例減少,我們嚴格按照中央規定的比例標準、統一尺度,確保推薦人選身份類別符合規定要求。150名推薦人選中,企業職工72名,占總數的48%(中央規定不低于45%),其中一線工人和專業技術人員50名,占企業職工的69.4%(中央規定不低于57%);企業負責人13名,占企業職工的18.1%(中央規定不超過22%)。農民33名,占總數的22%(中央規定不低于20%),其中鄉鎮企業負責人6名,占農民的18.2%(中央規定不超過20%);農民工9名,占農民的27.3%(中央規定不低于25%),其中跨省農民工1。機關事業單位工作人員45名,占總數的30%(中央規定不超過35%),其中縣處級領導干部8名,占機關事業單位工作人員的17.8%(中央規定不超過20%)。其中女性代表26名,占總數的17.3%。

二是推薦人選具有廣泛代表性。推薦人選來自我省農、林、牧、漁業,采掘業,制造業,煤氣水電業,建筑業,交通運輸和郵電通信業,商貿和餐飲業,金融保險業,社會服務業,衛生體育和社會福利業,教育、文化藝術和廣播電影電視業,科學研究和綜合技術服務業,國家機關、黨政機關和社會團體等,具有廣泛的代表性。

三是推薦人選體現勞模先進性。推薦人選普遍具有較高的榮譽基礎、較高的學歷、較高的技術職稱。150名推薦人選中,?。ú浚┘獨湍:腿逡煥投閉祿竦謎?SPAN lang=EN-US>122名,占81.3%;全國兩院院士3名,占2%;享受國務院政府特殊津貼18名,占12%;大學專科以上學歷113名,占75.3%,學士以上學位53名,占35.3%;高級工、技師、高級技師、中級以上專業技術職稱107名,占71.3%;中共黨員132名,占88%,民主黨派和無黨派人士3名,占2.%;。推薦人選體現了江蘇勞模的先進性。

四是推薦人選體現江蘇經濟發展特色。推薦人選集中體現了在“邁上新臺階、建設新江蘇”進程中勞模先進的精神風貌,代表了江蘇的形象。高級工及中級以上專業職稱人數達107名,體現了江蘇人才戰略優勢;推薦人選均為在崗勞動者,30-60歲的有142名,大多數分布在制造業、農業、社會服務和教育衛生事業,體現了江蘇創新驅動發展成就。在推薦人選中,有為我國國防事業作出突出貢獻的蛟龍號載人潛水器總設計師胡震;有我國著名肝臟外科和肝臟移植專家、中國工程院院士王學浩;有為我國超聲電機的發展做出突出貢獻的中國科學院院士、南京航空航天大學教授趙淳生;有13年來扎根社區深受群眾信賴的片警孫全新;有從事幼兒教育30多年、創辦農民工幼兒園的農民工代表蔣宇霞;有立足本職崗位全國聞名的科技創新明星、全國“十大最美職工”、國家科技進步二等獎獲得者江蘇油田井下一線職工田明。

 

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